Ein starkes Zeichen dafür, wie sehr Onboarding die HR-Welt aktuell beschäftigt und wie wichtig es ist, neue
Mitarbeiter*innen nicht nur effizient, sondern auch menschlich und motivierend in ihre neue Rolle zu begleiten.
Christians Vortrag machte deutlich: Erfolgreiches Onboarding bedeutet weit mehr als nur ein strukturierter Startprozess.
Es geht darum, eine emotionale Brücke zwischen Recruiting und Arbeitsalltag zu schlagen – mit klaren Prozessen,
authentischer Kommunikation und digitalen Tools, die den Einstieg wirklich erleichtern.
Begeisterung am Stand und inspirierende Gespräche
Auch abseits der Bühne war unser Auftritt auf der Personalmesse München ein voller Erfolg. Unser Stand war durchgehend
gut besucht, es gab viele Wiedersehen mit Bestandskund*innen, spannende neue Kontakte und jede Menge inspirierende
Gespräche. Das große Interesse an ganzheitlichen HR-Lösungen hat einmal mehr gezeigt, wie relevant integrierte
Prozesse – von Recruiting bis zur Mitarbeiterbindung – heute sind.
Nächster Halt: Kommunale Nürnberg
Und das Beste: Wer Christians Vortrag verpasst hat, bekommt schon diese Woche die nächste Gelegenheit! Auf der Kommunale in Nürnberg – der größten Messe für Kommunen – sind wir wieder mit dabei.
📍 Messezentrum Nuremberg, Halle 9, Stand 9-440
🗓️ 22. & 23. Oktober 2025
Dort erwarten euch gleich zwei spannende Vorträge im Ausstellerfachforum II DIGITALISIERUNG (Halle 10, Stand 543):
🧠 Mittwoch, 22.10. | 13:00–13:30 Uhr
Markus: „Hype, Hoffnung, HR-Alltag: Was KI wirklich kann“
🚀 Donnerstag, 23.10. | 14:00–14:30 Uhr
Christian: „Bridging the Gap: Vom Recruiting bis hin zum ganzheitlichen Onboarding“
Wir freuen uns auf zwei Tage voller Austausch, Inspiration und neuer Impulse rund um die Zukunft der digitalen HR-Arbeit.
