Festival Countdown – Wir machen Platz für Großes!

Zwei Wochen Ausnahmezustand im Herzen Bambergs

Schon jetzt herrscht bei uns Hochbetrieb. Monitore verschwinden, Wände werden verschoben und Büros umgestaltet – unser Office ist kaum wiederzuerkennen. Warum dieser Aufwand? Weil wir Platz schaffen für Masterclasses, interaktive Barcamps, inspirierende Keynotes, eine neue Community-Lounge und natürlich für die legendäre Afterparty, die jedes Festival gebührend abrundet.

Begegnung auf Augenhöhe – Nah dran an unseren Kund*innen

Das PERBILITY HR-Festival ist weit mehr als eine klassische Fachveranstaltung. Es ist unsere Plattform für echten Austausch mit euch, unseren Kund*innen.

Euer Feedback ist für uns Antrieb und Inspiration zugleich. In offenen Runden, persönlichen Gesprächen und lebendigen Diskussionen können alle Teilnehmenden ihre Erfahrungen teilen, Fragen stellen und gemeinsam neue Impulse setzen. Dieses Festival ist ein Raum des Austauschs – hier hören wir zu, hier gestalten wir gemeinsam.

Ein Blick hinter die Kulissen von HELIX

Natürlich geht es nicht nur um Gespräche. Unsere Besucher*innen erhalten tiefe Einblicke in unsere Software HELIX, lernen neue Funktionen kennen und erfahren, an welchen Innovationen wir aktuell arbeiten. In praxisnahen Sessions zeigen wir, wie HELIX euch im Arbeitsalltag unterstützen kann und wie eure Impulse die Weiterentwicklung maßgeblich beeinflussen.

Ein Festival voller Energie und Community-Spirit

Ob beim Austausch in der Community-Lounge, in den Barcamps oder beim Tanzen auf der Afterparty – das HR-Festival bringt Menschen zusammen, die HR mit Leidenschaft leben.

Wir wollen nicht nur präsentieren, sondern gemeinsam gestalten, lernen und feiern. Dieses Festival ist die perfekte Gelegenheit, neue Kontakte zu knüpfen, frische Perspektiven zu gewinnen und die HR-Community noch enger zu vernetzen.

Let’s talk HR. Let’s connect. Let’s celebrate.

Wir zählen die Tage, bis es endlich losgeht.

Wir freuen uns darauf, euch bei unseren Festivals 2025 zu begrüßen und gemeinsam die Zukunft von HR zu gestalten.