Du suchst die besten Talente – aber warum nicht die Menschen, die dein Unternehmen schon kennen, aktiv in die Suche einbinden? Mit unserem Empfehlungsmanagement in der Helix Recruiting Lösung machst du genau das möglich: Deine Mitarbeitenden werden zu echten Talent-Scouts – ganz einfach, digital und motivierend.
So funktioniert’s: Prämien sammeln durch Empfehlungen
Mit unserem Tool können deine Mitarbeitenden Stellenausschreibungen blitzschnell mit ihrem Netzwerk teilen – und dafür richtig Punkte sammeln:
Teilen von Jobs bringt die ersten Punkte.
Qualifizierte Bewerbungen über die geteilten Stellen bringen noch mehr Punkte.
Extra Bonus für erfolgreiche Einstellungen.
Prämien, die wirklich begeistern
Das Beste daran? Die Prämien sind voll flexibel und individuell an dein Unternehmen anpassbar. Ob ein cooler Gutschein, ein extra Urlaubstag oder eine andere Belohnung – du entscheidest, was deine Mitarbeitenden am meisten motiviert. So wird jede Empfehlung zum echten Gewinn für alle!
Immer den Überblick – einfach, transparent, digital
Über die Helix Mobile App können Mitarbeitende jederzeit ihren Punktestand checken und Prämien ganz unkompliziert beantragen. Der komplette Prozess – von der Punktevergabe bis zur Auszahlung – läuft dabei digital und direkt in Helix. Keine Zettelwirtschaft, keine Umwege.
Warum dein Recruiting mit Helix Empfehlungsmanagement durchstartet
- Mehr Reichweite: Deine Mitarbeitenden sind die besten Botschafter.
- Top-Talente schneller finden: Empfehlungen bringen meist die besten Kandidat:innen.
- Cultural-Fit: Passende Talente reduzieren die Fluktuation.
- Motivation durch Belohnung: Individuelle Prämien sorgen für echten Ansporn.
- Digital & smart: Volle Kontrolle, volle Transparenz – jederzeit und überall.
Mach dein Team zum stärksten Recruiting-Tool! Mit unserem Empfehlungsmanagement in Helix Recruiting hebst du die Talentsuche auf ein ganz neues Level.
